Manual
管理規范
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差旅費管理規定
2021-01-15
為了規范差旅費的管理,推進厲行節約,反對鋪張浪費,結合公司實際,特制定本規定。 一、差旅費是指由公司統一安排的,公司員工臨時到常駐地外地區因公出差所發生的城市交通費、住宿費、招待費、補助費等。 二、出差人員可乘坐...
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招待費管理規定
2021-01-15
為規范公司業務招待管理,有效控制招待費用,堅持勤儉節約、額度控制、事前審批的原則,結合公司實際,制定本規定。 一、業務招待范圍 公司根據業務需要與客戶進行業務聯系、項目洽談所發生的招待行為。 按照客人級別、事由...
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財務管理制度
2021-01-15
為了加強財務管理,提高會計核算質量,更好地服務公司經營活動規范公司財務行為,特制定本制度。 一、嚴格遵守《會計法》及國家規定的各項財務管理制度。 二、加強財務管理核算,按期編制會計報表,全面反映公司經營活動和資金...
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安全與健康管理規定
2021-01-15
員工的安全和健康是公司的首要之事,公司依照安全、衛生法規和有關政策管理安全衛生工作,建立整潔有序及安全衛生的工作環境。具體規定如下: 1.項目負責人是項目管轄區域內安全生產工作第一責任人,對項目員工在工作中的安...
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勞動行為管理規定
2021-01-15
為規范公司勞動紀律管理,維護正常的工作秩序,依據《中華人民共和國勞動法》、國務院《企業職工獎懲條例》等法律法規,結合公司實際制定本規定。 一、對有以下過失行為的員工,每發現一次,罰款5-20元。 1.行管人員未按時上報...
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員工工資發放流程圖
2021-01-15